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学科简介：德国的双元制零售店学徒主要通过在实践中学习和工作来获取相关的零售经验和知识。他们将同时在零售业的企业中从事实践工作和在专门的职业学校接受理论培训。这种双元制度旨在将理论知识与实践经验相结合，为学徒提供全面的专业培训，以便他们成为具备实践技能和专业知识的零售业人员。德国的零售业是一个庞大的就业市场，提供了大量的工作机会。通过完成双元制零售店学徒的培训，学徒们可以获得良好的零售业基础知识和实践经验，从而拥有在各种零售企业中发展职业的机会。一旦完成学徒培训，学徒们可以选择在不同类型的零售企业中就业，例如超市、百货商店、专卖店等。他们可以从初级职位开始，例如销售员或货架整理员，并逐渐晋升到更高级别的职位，如店长、采购经理或销售经理。随着经验的积累和进一步的专业发展，学徒们还可以选择进一步深造，如通过参加相关的职业培训和继续教育课程来提升他们的技能和知识。此外，他们还可以考虑创业或开设自己的零售业务。就业市场方面，随着电子商务的发展和消费者购物行为的变化，零售业也在不断变化和创新。随着技术的进步，数字化和在线销售的重要性越来越高。
学习课程：零售管理、商品与采购管理、销售技巧与客户服务、商业数学、财务管理、信息技术与数字化、市场研究；
学制：3年；要求：德语B1-B2；
Q:商家在零售业做什么？
A:销售商品、为客户提供建议或处理投诉：零售店员的日常工作多种多样。例如，您为客户提供建议并负责商品的展示。为了在架子上没有打哈欠的空虚，请定期将它们填满。如果客户众多，您还将不时坐在结账处并接管结账。但是，您的日常工作不仅在销售室进行，而且在办公室进行。您开具发票，订购货物并安排交货日期。您还将在交付时在场并进行质量控制。
Q：双元制期间怎么运作？
A:零售店员的学徒制是双重的 - 因此您可以在培训公司和职业学校之间交替。德语、数学和会计等科目都在时间表上。虽然您在培训的第一年学习基础知识，但您可以在学徒期的第二年和第三年选择某些选修资格——例如，咨询和销售、营销或控制。
双元制零售店学徒毕业后有相对较好的就业市场和职业前景。双元制度是德国培训制度的一种形式，它将学徒制培训与实际工作相结合，为学生提供了在实践中学习和获得工作经验的机会。
毕业后，德国的双元制零售店学徒可以选择在各种零售业企业中寻找就业机会，包括大型连锁超市、百货商店、专业店等。这些企业提供各种职位，从销售员、店长助理到采购员和营销专员等不同层级。在零售业就业的学徒也可以选择进一步深造，学习相关的管理技能，追求更高级别的职位。
双元制学徒毕业后的薪资因多种因素而异，如地理位置、公司规模、职位等。一般来说，德国的双元制学徒在毕业后可以获得一定程度的薪资提升。德国的工资水平相对较高，零售业也不例外。根据德国联邦劳工和社会事务部(Department of Labour and Social Affairs)的数据，2020年德国销售员的平均月薪约为2,400欧元左右，不同地区和公司的具体薪资可能有所差异。
然而，需要注意的是，薪资水平还与个人的工作经验、技能和职位等因素相关。继续提升自己的专业知识和技能，积累丰富的实际工作经验，以及追求更高级别的职位和管理职位，都可以对薪资水平产生积极的影响。
总的来说，德国的双元制零售店学徒毕业后具有良好的就业市场和职业前景。随着个人的不断成长和发展，他们有机会在零售业中获得稳定的职业发展和相对较高的薪资水平。
