7*24小时服务热线：
15202012581
工作内容：
数字化管理（Digitalisierungsmanagement）是指对组织或企业数字化转型的规划、实施和监控。数字化管理的工作内容可以包括以下几个方面：
数字化转型策略的制定：数字化管理需要制定数字化转型的长期规划和战略，以确保数字化技术和工具能够为企业带来更大的价值和竞争优势。
业务流程优化：数字化管理需要优化业务流程，使得企业内部各个环节的运作更加高效、快速、精准和可持续，以满足客户需求。
技术架构设计：数字化管理需要设计和实现符合企业数字化转型战略的技术架构，以实现数据的共享、集成、分析和应用。
数据安全和隐私保护：数字化管理需要制定保护企业数据安全和隐私的策略，确保数字化转型过程中数据的保密性和完整性，避免出现数据泄露和安全漏洞。
数字化管理需要综合考虑企业的业务需求、技术能力、人员素质和安全风险等方面，制定全面的数字化转型策略，并实现数字化转型的全过程管理和控制。
专业课程：
信息技术基础知识、数字化转型战略、业务流程优化、数据管理和分析、数字化人才管理、数字化安全和隐私保护、数字化创新和实践
在德国，数字化管理被广泛认为是推动企业转型和创新的重要领域。随着数字化技术的迅速发展和普及，越来越多的企业开始意识到数字化转型的重要性，并积极寻找专业人才来帮助他们实现这一目标。
数字化管理毕业后的薪资常常受到工作所在的地区、职位和工作经验所影响。
数字化项目经理：数字化项目经理是负责数字化项目规划、执行和管理的专业人员。薪资水平通常在年薪50000欧元至100000欧元之间，高级数字化项目经理薪资水平可能超过12000欧元。
数字化营销经理：数字化营销经理是负责数字化营销战略和执行的专业人员。薪资水平通常在年薪40000欧元至80000欧元之间，高级数字化营销经理薪资水平可能超过100000欧元。
数字化战略顾问：数字化战略顾问是为企业提供数字化战略咨询和指导的专业人员。薪资水平通常在年薪60000欧元至100000欧元之间，高级数字化战略顾问薪资水平可能超过120000欧元。
数据分析师：数据分析师是负责企业数据分析和解读的专业人员。薪资水平通常在年薪35000欧元至70000欧元之间，高级数据分析师薪资水平可能超过90,000欧元。
