德国护士有多少天假期？

‌德国人作为蓝星最爱度假的人之一，德国的假期一项多大让人羡慕，那德国护士可以享受多少假期？

德国原则上禁止在周日和法定节假日工作，商场、餐厅、政府机构等场所到时候都是关门的，各位计划赴德护士出国、或者护理留学/护理专升本项目的小伙伴们到时候一定要提前准备好假日的饮食，不然真会饿肚子。

但护理工作有其特殊性，大家都撂挑子是要出人命的，必须有人在假日坚守岗位。这适用于在国内工作的护士，也同样适用于在德国工作的护士。因此，所以如果你有到德国做护士的计划，就必须了解德国护士的休假制度。

就像之前所说，德国原则上是禁止大多数职业在法定节假日工作的，但是医疗和护理职业是例外。《工时法》中规定，医疗及护理工作者可被允许在假日上班。

法定节假日

德国现有全国性法定节假日9天，具体如下：

·新年（Neujahr）：一月一日

·受难日（Karfreitag）：复活节前的星期五

·复活节（Ostern）：春分后第一个星期日，放假在周一，一般是三月底或四月初

·劳动节（Tag der Arbeit）：五月一日

·升天节（Christi Himmelfahrt）：复活节后40天

·五旬节（Pfingsten）：复活节后50天

·德国统一日（Der Tag der Detuschen Einheit）：十月三日

·圣诞节：十二月二十五日、二十六日

此外德国各州还有一些各自的法定节假日。如果你在巴伐利亚州工作或上学，那么你享受的法定节假日就是13天，而在巴登-符腾堡州则是12天。将护士出国目的地定在德国的小伙伴们不妨选个假期多的州工作吧。

年假：

带薪年假制度是德国护士的休假制度的一部分，也是建立在《联邦休假法》的基础上的。该法律规定以每周五个工作日计算（周六视为假日，不占用年假配额），德国普通在职人员每年至少有20天年假。而护理工作者由于贡献特殊，因此目前（2022年）有26至30天的年假，明年预计还会增加。一般德国护士要在入职半年或一年后才有全部年假的申请权，但也有工作单位会在你入职两三个月后给你年假了。

以每年有52个日历周计算，周末有104天，德国护士一年就可能有104+9+30=143天的休息日，而且2023年休息日可能还会增加。